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	深圳市漢碼軟件技術(shù)有限公司

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專家分析中小企業(yè)就業(yè)前景機(jī)會(huì)多發(fā)展空間大

發(fā)表時(shí)間:2007年05月29日

         遼寧省2007年將有19．4萬余名大學(xué)生畢業(yè)，這一數(shù)字預(yù)示著大學(xué)生們將面臨著又一個(gè)就業(yè)高峰。在大多數(shù)人還把目光投向大企業(yè)和正規(guī)單位的時(shí)候，就業(yè)指導(dǎo)專家卻提出“背道而馳”的觀點(diǎn)：就業(yè)不一定非得抱個(gè)“大西瓜”。

　　理由一：中小企業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)多

    大連理工大學(xué)對(duì)2006年本校畢業(yè)生就業(yè)情況調(diào)查發(fā)現(xiàn)，進(jìn)入大中型國有企業(yè)就業(yè)的畢業(yè)生占已就業(yè)畢業(yè)生的50％。

    “這跟所學(xué)專業(yè)性質(zhì)有關(guān)系�！贝筮B外國語學(xué)院畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)中心主任武春福認(rèn)為，同樣因?yàn)閷I(yè)的關(guān)系，大外的畢業(yè)生進(jìn)入三資企業(yè)的占了絕大多數(shù)，但他也看到一個(gè)趨勢(shì)，就是到中小企業(yè)就業(yè)的學(xué)生比例逐年上升�！斑@需要大學(xué)生在就業(yè)時(shí)改變傳統(tǒng)觀念，認(rèn)為只有大企業(yè)、正規(guī)企業(yè)才能得到發(fā)展的理解是片面的，反而造成就業(yè)機(jī)會(huì)少�！�

    專家認(rèn)為，中小企業(yè)人數(shù)不多，往往要求進(jìn)來的大學(xué)生要當(dāng)多面手，技術(shù)、管理、營銷都要涉足，這正是大學(xué)生提高綜合素質(zhì)的最好磨煉。中小企業(yè)規(guī)模不大，管理架構(gòu)簡(jiǎn)單，大學(xué)生有更多的機(jī)會(huì)面對(duì)老板，為決策者所認(rèn)識(shí)、了解，也有更多機(jī)會(huì)進(jìn)入決策層，一旦企業(yè)發(fā)展壯大了，“位子”多了，這樣的大學(xué)生晉升的機(jī)會(huì)將很多。

    理由二：工資待遇并不差

    遼寧省教育廳高校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心副主任范龍日前在大連表示，除了積極引導(dǎo)大學(xué)生面向基層就業(yè)外，還將強(qiáng)化政府促進(jìn)大學(xué)生就業(yè)方面的職能。“這是一個(gè)引導(dǎo)大學(xué)生面向中小企業(yè)的信號(hào)�！庇嘘P(guān)專家說。

    大連醫(yī)科大學(xué)就業(yè)生指導(dǎo)辦公室主任鐘鳳宏也看到大學(xué)生到中小企業(yè)就業(yè)的未來趨勢(shì)，“就我們學(xué)校來說，比如口腔專業(yè)和美容專業(yè)的學(xué)生，有更多的進(jìn)入小型的私人診所或者美容院，因?yàn)楸榈氐念愃茩C(jī)構(gòu)可以取代綜合性醫(yī)院的作用，而且隨著政府部門規(guī)范力度的加大，這些機(jī)構(gòu)可以放心就業(yè)�！�

    他說，公立醫(yī)院用人的增長(zhǎng)幅度越來越小，這樣大學(xué)畢業(yè)生選擇大醫(yī)院的空間小，“大學(xué)生就業(yè)觀念發(fā)生了巨大的變化，從關(guān)心用人單位的體制，到關(guān)心自己的福利�！彼J(rèn)為，民辦醫(yī)院和私人診所的潛力還是很大的，這從招聘護(hù)理專業(yè)人員的工資待遇上可以看出端倪，個(gè)體診所的薪金甚至比大醫(yī)院的要高。

    理由三：社會(huì)保障沒問題

    很多大學(xué)生擔(dān)心，中小企業(yè)多是民營企業(yè)，怕就業(yè)不穩(wěn)定，未來養(yǎng)老、醫(yī)療等無保障。記者從大連市勞動(dòng)保障部門了解到，按照我國社會(huì)保障制度的發(fā)展規(guī)劃，就是要建立起一種獨(dú)立于企事業(yè)單位之外的社會(huì)保險(xiǎn)制度，保險(xiǎn)跟著個(gè)人走，讓勞動(dòng)者“老有所養(yǎng)”、“病有所醫(yī)”。而現(xiàn)在，只要大學(xué)生到守法的中小企業(yè)就業(yè)，企業(yè)就有責(zé)任依法為他們參加社會(huì)保險(xiǎn)。

    “現(xiàn)在國家規(guī)定企業(yè)要給員工上‘五險(xiǎn)一金’，這是對(duì)用工的規(guī)范要求，”鐘鳳宏說，一些小企業(yè)已經(jīng)遵守這項(xiàng)規(guī)定，并把它作為招來金鳳凰的梧桐樹。（首席記者辛敏娟）

原載《半島晨報(bào)》
來源：中國教育新聞網(wǎng)

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